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第三十四篇 - 確認過眼神,你就是股神

  • Ann Yu
  • Sep 21
  • 5 min read

2025年9月21日


📉 本周美國聯儲局終於從善如流,做出了今年的第一個降息決定,把利率下調了25個基點,並預期今年還有兩次各25個基點的降息。


🔮 但展望2026,聯儲局官員「此刻」的說法還是稍嫌鷹派。根據官方點陣圖,明年官員們只打算降息一次。不過這真沒所謂,畢竟明年哪些官員還可以留在聯儲局投票,都是未知之數。😉


📈 金融市場對此反應倒是相當熱烈,每天都在創新高!現在滿街都是少/中/老年股神👶🧑🧓。這場投資派對會怎麼收尾?老實說,我也不知道...🍿


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📬 另外本周還發生了一件【讀者投書的趣事。因為我在信報上讀到某篇專欄,該專欄以香港前陣子鬧得沸沸揚揚的【假中東王子來香港開家辦】事件開題,然後談到目前香港家辦的發展情況。


🧐 專欄作者大讚【單一家族辦公室】的知識深度與隱私優勢,但同時也踩了我們這種【聯合家族辦公室】一腳。


🫵 他認為【聯合家辦】不僅在知識水平上比不上【單一家辦】,更因強調銷售佣金的商業模式,而只能被定位為在灰色地帶遊走的【金融產品分銷商】。🩶💔


🤷‍♀️ 我其實完全同意他的觀點,但也想說:江山代有師奶出!我們不是什麼金融奇才,只是一群努力創業的普通人,看到了市場痛點,就想做出改變。儘管無權無勢,我們也希望用微小的力量,吸引信念相仿的客戶夥伴💪。


📝 所以我鼓起勇氣,投書給這位作者。巨龍巨龍你擦亮眼🐉👀,給師奶一個機會,謝謝你!



本周周報目錄



社群熱帖回顧: 最有趣的投資話題一次打包!


💰 跟著台積電買美國公司債 Again


整個九月份,台積電的公告幾乎都在說:「報告股東,我今天又買了這幾支債券!」


其實台積電的配置邏輯,與高淨值財富人士的策略很像,都是把幾年內用不到的錢,做個低風險配置,拿點比現金高的回報,順便在利率下行周期,看看有沒有債券價格的升值空間


想知道台積電買了哪些公司債?👉 Facebook / IG



🚨中港股市熱火朝天,對沖基金卻已暗暗撤退?


中國與香港股市最近利好消息不斷,大家都在期待市場可以由流動性推動的「水牛」🐃,成功轉為基本面改善的「結構牛」🧱,再發展成為長升長有的「慢牛」🐌  


但您知道嗎?就在散戶與長線資金熱情湧入的同時,靈活操作的對沖基金卻已經開始「暗暗撤退」了… 👉 Facebook / IG



家族辦公室 - 小圈子午餐會議心得


本週我們有幸受邀參加一場在 Hong Kong Club 舉辦的小型午餐會,與會者全是家族辦公室的圈內人。


本來以為我對香港本地家辦界還算是有些了解,去到現場才發現,我就是個小白🐣,誤闖進一個神祕又低調的圈子


聽著家辦前輩們聊起著最近的基金投資,我彷彿來到了平行世界:「不好意思請問一下,怎麼你們說的基金,我一支都沒有聽過???」😅


一位前輩豪放地笑了,「你當然沒有聽過啊,我們這些人專找小型的基金來投」,甚至去到極致,只要那支基金有超過25個投資者參與,我們就不要了,因為人多、嘴雜!


🔍 投資人 vs 基金經理:誰才是主角


這讓我想起最近與兩位基金經理的對話:


💬 第一位忿忿不平地說:「2022 年市場最困難的時候,要不是投資人天天來煩我,逼我賣股票、逼我減風險,我們那年的損失可以減少三分之一!」


他說從那次之後,寧願不要那些「坐不住」的錢,也要保住投資決策的純粹與安靜🧘‍♂️。


💬 第二位則更直接:「我們現在的投資門檻分兩種:一般是 500 萬美金,但如果你願意閉嘴不問不吵,我們 200 萬也收。」😶💸


🔄 時代在變


😨 投資人越來越緊張自己的血汗錢,恨不得 24/7 監控基金經理在幹嘛。


🙉 而基金經理則努力捍衛自己的決策主權,避免被「噪音」干擾。


恍惚之間,似乎與父母和青春期孩子之間的拉鋸有點像???



未來一周值得留意的大事有:

中國/香港 - 業績

9月26日(周五) - 新世界發展 (0017.HK)

美國 - 業績

9月23日(周二) - 美光 (MU)

美國 - 經濟數據

9月25日(周四) - 美國GDP(第二季) 9月26日(周五) - 美國PCE物價指數(8月)

其他大事

9月25日(周四) - 瑞士央行利率決議


瑜新家族辦公室


家族辦公室一般可分為兩種,「單一家族辦公室」是由單一家族直接設立,為該家族提供全面的財富管理服務。而「聯合家族辦公室」則同時為多個家族服務,提供較為標準化的產品,與私人銀行相似。

瑜新結合兩者的優勢,在服務層面上,根據每位客人的不同需求,提供量身打造的財富管理顧問服務;在執行層面上,為您省卻了設立單一家族辦公室所需的繁瑣行政程序,利用瑜新的聯合家族辦公室平台,可以更有效率地達成您的目標。



Ann Yu
Co-Founder and CEO
Jadewell Family Office





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