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第四十四篇 - 【繼承經濟】與【父母銀行】 | 瑜新家族辦公室投資周報

  • Ann Yu
  • 3 days ago
  • 6 min read

2026年1月4日



2025年,也就是【瑜新家族辦公室】成立的第一年,感覺咻~一下子就過了。

快樂有之,挑戰有之,成就感有之,渺小感有之。


2026 年,藉李白的《行路難》來期許自己:


行路難!行路難!多歧路,今安在?

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。



在剛剛過去的聖誕新年假期,小編也休息了一陣子。


不用每天精神緊繃地看著金融市場,反而好好讀了幾本閒書。


其中我覺得最有趣的,是這本

《繼承經濟:是時候談談父母銀行了 Inheritocracy: It’s Time to Talk About the Bank of Mum and Dad》


這本書從多個面向解析富裕卻逐漸老去的嬰兒潮世代 (Baby Boomers) ,將財富逐漸轉移至上有老、下有小的夾心千禧世代 (Millennials)的過程。


但與金融機構常見的類似報告不同,這本書從最貼地的生活層面,提出許多我從未想過、卻又真實得不能再真實的問題。


正在閱讀這篇文章的您,很可能也正是嬰兒潮或千禧世代的一份子。


本周的周報,我想分享這本書帶給我的一些啟發。不知道您會不會也從中找到自己的影子呢?


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本周周報目錄


【家辦圈熱話】繼承經濟與父母銀行


小編的父母輩,就是所謂的嬰兒潮世代 (Baby Boomers,指1946-1964年間出生的人)在文化上、政治上、經濟上,都建造了現代世界。


💼 嬰兒潮的成長背景:時代紅利的最大受益者


  • 經濟高速成長:全球 GDP 飆升,工作機會多

  • 房價低、薪資增長快:買房容易、資產增值快

  • 教育普及、社會流動性高:擁有白手起家的機會

  • 退休制度完善:公務員、專業人士、企業主都累積了可觀資產


這些條件讓他們成為歷史上最富有的一代,掌握著全球超過一半的個人財富以及大量房產。



至於小編所屬的千禧世代 (Millennials,指1981-1996年間出生的人),是目前社會的中堅力量。


🏠 但與嬰兒潮世代的「黃金成長期」不同,千禧世代面對的是:

  • 房價飆升、薪資停滯:靠自己買房難如登天,遑論資產增值

  • 教育成本、醫療成本上升:養小孩很貴、照顧年邁父母也很貴

  • 還有那該死的,對於 Work-Life Balance 的渴望


我們不是沒有努力,而是努力的「難度係數」比上一代高得多。


💸 千禧世代與財富:努力不等於累積


殘酷的現實是,大部分千禧世代在過去或未來的財富累積,靠的可能不是自己的努力,更多是來自「父母銀行」的資助。這些資助可以各種形式出現金錢、遺產、人脈、免費居所、免費托兒、免費勞工等等。


誠如本書作者所說,我們這一代千禧人,多數都不需要叛逆,更重要的是,我們也負擔不起叛逆的代價。


🌉 嬰兒潮 vs 千禧:兩代之間的「繼承經濟」橋樑


隨著嬰兒潮世代逐漸步入 60–80 歲的年齡區間,意味著 👉 史上最大規模的財富轉移正在發生。


這正是《繼承經濟 Inheritocracy》一書所談的核心。



💡啟發一:對你的阿嬤好一點


作者提出了一個常被忽略、卻極具洞察力的觀點:財富在「世代」之間移轉之前,往往會先在「性別」之間完成一次大搬家,搬到寡婦手上。


原因其實很簡單:

  • 嬰兒潮世代多為異性戀婚姻

  • 女性平均壽命普遍比男性長

  • 多數國家對「留給配偶」的遺產稅最寬鬆


在亞洲的藍血家族中,我們也常看到類似現象:家族最終的話語權,往往掌握在「某老太」的手中(當然,一夫多妻或老夫少妻的家族除外)。


對家族辦公室而言,這點尤其重要。嬰兒潮世代的母親在投資偏好上,與同世代的父親截然不同:

  • 更重視環境永續與影響力投資

  • 更願意聽取子女的財務建議,尤其是女兒


而對銀行家來說,這可能意味著一件殘酷的事:據傳有 70% 的女性在丈夫過世後,會立刻開除原本的財務顧問。


是時候重新思考「誰才是真正的客戶」了。


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💡啟發二:天上掉下來的財產


雖然很多嬰兒潮世代的父母,現在都還很健康,但不可否認的是,到了2040-2050年代,大部分財富都將被轉移到千禧世代手上了。


那麼問題來了:當千禧世代突然接收到這筆龐大資產,他們會怎麼做?

  • 提早退休?

  • 終於還掉40年的房貸,再買新房?

  • 投資?

  • 創業?

  • 環遊世界?


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我熟悉的只有金融投資。在我看來,千禧世代的投資觀念獨樹一格。


與剛踏入社會的 Z 世代相比,千禧世代因為現實壓力巨大,較少出現 YOLO 式的高槓桿投機行為,反而在巴菲特式的價值投資薰陶中成長,更重視長線、穩健、複利。


若與嬰兒潮父母相比,伴隨著網路一起成長的千禧世代,對新觀念、新趨勢甚至新型態資產的接受度更高,而不只是抱著傳統高息股等著收股息。


現在市面上許多投資產品,仍然以嬰兒潮世代的偏好為主。這無可厚非,畢竟大部分財富目前仍然掌握在嬰兒潮手中。


但隨著《繼承經濟 Inheritocracy》的齒輪開始轉動,千禧世代勢必會重新塑造投資市場,並大幅調整父母留下來的投資工具與配置。


這場世代交替,將不只是財富的移轉,更是投資哲學的更迭。


千禧世代的朋友們,您準備好了嗎?今天就與瑜新家族辦公室聊聊,看看我們可以如何協助您吧!




【展望未來】未來一周值得留意的大事有:


美國 - 經濟數據

1月9日(周五) - 美國非農就業數據、失業率



【社群熱帖回顧】最有趣的投資話題一次打包!



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瑜新家族辦公室


家族辦公室一般可分為兩種,「單一家族辦公室」是由單一家族直接設立,為該家族提供全面的財富管理服務。而「聯合家族辦公室」則同時為多個家族服務,提供較為標準化的產品,與私人銀行相似。

瑜新結合兩者的優勢,在服務層面上,根據每位客人的不同需求,提供量身打造的財富管理顧問服務;在執行層面上,為您省卻了設立單一家族辦公室所需的繁瑣行政程序,利用瑜新的聯合家族辦公室平台,可以更有效率地達成您的目標。



Ann Yu
Co-Founder and CEO
Jadewell Family Office





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